
Apesar de possuir uma estrutura organizativa totalmente amadora o ACP procura cumprir todos os requisitos exigíveis a uma associação com as características da nossa. Assim na semana em que começa a época desportiva 2011/2012 a Direcção apresentou as contas de 2010, aprovadas por unanimidade, tanto mais que espelham uma gestão que reflete a preocupação de manter o clube sempre com fundo de maneio suficiente para abordar o futuro próximo sem excessivas preocupações e … sem qualquer dívida, facto que deve fazer corar de inveja muito gestor nos dias que correm. Apresentou os planos de organização de eventos para 2012, nomeadamente o UTSM, o TSM, o TF e as 24 h a Correr, não descartando a hipótese de se avançar a médio prazo com a Meia Maratona de Montanha de Portalegre. Procurou mobilizar todos os sócios presentes para a grande exigência organizativa dos eventos que irão ter lugar a 19 de maio de 2012. Apresentou também a época desportiva que se inicia definindo os grandes objetivos em termos de participação em competições, assuntos que referiremos detalhadamente num próximo post.

Finalmente no último ponto da ordem de trabalhos (outros assuntos) todos puderam dar a sua opinião sobre os mais variados aspetos da vida do clube, nomeadamente as camadas jovens e a motivação para a participação em competições, procurando o clube refletir a sua quota-parte de responsabilidade numa menor adesão ao quadro competitivo distital que revelam. Exames médicos, seguro desportivo, inscrições, quotas e atitudes comportamentais que levem o clube a manter a elevada coesão interna que tem sido seu apanágio ao longo dos anos, foram outros dos assuntos amplamente debatidos. A informação constante sobre a atividade do clube continuará a ser veiculada internamente – reuniões da Direção, balneário, treinos e grupo fechado do Facebook – e publicamente através dos sites: www.acportalegre.com, www.facebook.com/ACPortalegre e www.trailutsm.com. Continue por dentro do – na nossa opinião – “melhor clube do mundo”.

Claro que “melhor clube do mundo” é manifestamente exagerado, por isso vem entre aspas. Mas é um clube onde nos sentimos muito bem e onde sentimos que podemos “dar”, que ao nosso lado “outros dão” e que o fruto do nosso labor constante não gera rendimentos pessoais mas gera satisfação pessoal e isso é um valor muito grande. Continuemos!
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